In der Welt der UnternehmensÂnachfolge sind KMUs (und wie wird KMU überhaupt konkret definiert?) keine kleinen Fische. Ihre BesonÂderÂheiÂten erfordern […]
KMU UnterÂnehÂmen verkauÂfen: NachfolÂge auf einen Blick Weiterlesen »
Das Thema NachfolÂgeÂplaÂnung ist ein wichtiÂger Schritt, um die KontiÂnuiÂtät und den zukünfÂtiÂgen Erfolg eines jeden UnterÂnehÂmens zu gewährÂleisÂten. In
RatgeÂber Unternehmensnachfolge Weiterlesen »
Ein indikaÂtiÂves Angebot ist ein grundÂleÂgenÂdes Werkzeug im M&A-Prozess, das als erster Schritt in der KommuÂniÂkaÂtiÂon zwischen einem potenÂziÂelÂlen Käufer
IndikaÂtiÂves Angebot: non-binding-offer (NBO) einfach erklärt Weiterlesen »
Ein UnterÂnehÂmensÂmakÂler spielt eine zentraÂle Rolle bei der UnterÂnehÂmensÂverÂmittÂlung, indem er als VermittÂler zwischen VerkäuÂfer und potenÂziÂelÂlem Käufer fungiert. Er
UnterÂnehÂmen verkauÂfen: UnterÂnehÂmensÂmakÂler oder M&A-Berater beauftragen? Weiterlesen »
Der Traum von einer eigenen Firma beginnt oft mit einem FirmenÂkauf. Wer in eine bestehenÂde Firma invesÂtiert, sieht sich jedoch
FirmenÂkauf FinanÂzieÂrung - Der LeitfaÂden für Käufer von KERN Weiterlesen »
Die UnternehmensÂnachfolge im Handwerk ist eine anspruchsÂvolÂle AufgaÂbe, die eingeÂhenÂde strateÂgiÂsche Planung erforÂdert. In diesem Artikel erhalÂten Sie einen umfassenden
10 SchritÂte für die UnternehmensÂnachfolge im Handwerk Weiterlesen »
Die erfolgÂreiÂche BetriebsÂnachÂfolÂge im Handwerk erforÂdert sorgfälÂtiÂge Planung und VorbeÂreiÂtung. Von der AnalyÂse und Auswahl eines NachfolÂgers bis zur finanziellen
10 Tipps für die BetriebsÂnachÂfolÂge im Handwerk Weiterlesen »
Die BetriebsÂnachÂfolÂge im Handwerk ist eine bedeuÂtenÂde HerausÂforÂdeÂrung, da mindesÂtens 125.000 FamiliÂenÂbeÂtrieÂbe in den nächsÂten fünf Jahren einen NachfolÂger suchen
BetriebsÂnachÂfolÂge: RatgeÂber und Anlaufstellen Weiterlesen »
Die UnternehmensÂnachfolge ist ein kompleÂxer Prozess, der eine sorgfälÂtiÂge Planung und fachkunÂdiÂge Beratung erforÂdert. In diesem Artikel werden verschieÂdeÂne Szenarien
Worauf achten beim UnternehmensÂnachfolge Anwalt? Weiterlesen »
KonflikÂte in FamiliÂenÂunÂterÂnehÂmen während der NachfolÂge erforÂdern offene KommuÂniÂkaÂtiÂon, realisÂtiÂsche ErwarÂtunÂgen, angemesÂseÂne ÃœbergangsÂphaÂsen, sorgfälÂtiÂge Planung und qualiÂfiÂzierÂte Berater, die emotional
FamiliÂenÂunÂterÂnehÂmen NachfolÂge Streit und Lösungsansätze Weiterlesen »
