Hol talál­hat­ja meg a megfelelő tanác­sa­dót a vállalatának?

Tudjuk, hogy minden válla­lat mögött nem csak számok, hanem emberek állnak. Ezért nagy hangs­ú­lyt fekte­tünk arra, hogy ügyfel­eink - a vállal­ko­zók és család­ja­ik - számá­ra bárhol elérhe­tőek legyünk. Ennek bizto­sí­tá­sa érdeké­ben kiter­jedt hálóz­at­tal rendel­ke­zünk Németor­szág­ban, Ausztriá­ban, Svájc­ban, Lengye­lor­szág­ban és Portu­gá­liá­ban talál­ha­tó teleph­e­ly­e­ken.. Nem számít, hol van, csapa­tunk tapasz­talt tanác­sa­dó­ja sosincs messze Öntől.

Válass­za ki tanác­sa­dó­ját Németor­szág­ban és Európában

Hogy megkön­nyít­sük Önnek a megfelelő tanác­sa­dó megtalá­lá­sát, ebben a táblá­zat­ban kompakt áttek­in­tést nyújtunk partnerhálózatunkról. 

Talál­ja meg azt a tanác­sa­dót, aki osztja az Ön elkép­zelé­seit, és biztonsá­gos­an vezeti Önt a jövőbe.

A tanác­sa­dás megfelelő időpontja

Ideális időpont a profess­zioná­lis utódlá­si tanác­sa­dás igény­be­vé­telé­re, most! Minél koráb­ban kezded, annál több lehető­ség áll rendel­ke­zé­sed­re, és annál célzott­abb lehet az átállás. A korai kezdés lehető­vé teszi a gondos terve­zést, az értéknö­velést és az ideális utód megha­tá­ro­zá­sát ? Olyan elemek, amely­ek külön­bsé­get tesznek a jó és a nagyszerű eredmé­ny között.

Mitől lesz jó az utódlá­si tanácsadó?

A hozzá­értő tanác­sa­dó a siker alapja. A KERN-nél több mint 20 éves tapasz­talat­tal és több mint 1000 sikere­sen támoga­tott utódlá­si megbí­zás­sal tudjuk, hogy a sokré­tű követel­mé­ny­ek telje­sí­té­sé­hez sokkal többre van szükség, mint egyet­len cégela­dás támoga­tá­sá­ra. A képesí­té­sek, a tapasz­ta­lat és a szakérte­lem megfelelő kever­é­ke kulcsfontosságú.

Tapasz­ta­lat és szakértelem

Tanác­sa­dóink nem csak a terüle­tük szakértői, hanem empati­kus hallga­tóság is, akik alkal­maz­kod­nak az egyes vállal­ko­zók egyéni törté­ne­t­ei­hez. Megértik azokat az egyedi kihívá­so­kat, amely­ek­kel minden egyes utódlás jár, és tudásukat felhasznál­va a lehető legjobb támoga­tást nyújt­ják Önnek.

Az inter­pers­zoná­lis szint

Das Funda­ment jeder erfolg­rei­chen Nachfol­ge­be­ra­tung ist Vertrau­en. Bei KERN wissen wir, wie sensi­bel die Offen­le­gung von Geschäfts­da­ten und die Diskus­si­on von Heraus­for­de­run­gen inner­halb eines Unter­neh­mens sind. Unser Ansatz beruht auf offener und ehrli­cher Kommu­ni­ka­ti­on, wobei wir stets die Anony­mi­tät unserer Mandan­ten wahren und ihre Inter­es­sen vertre­ten.

Jeder Unter­neh­mer bringt seine eigene Erfah­run­gen, seine Sorgen und Hoffnun­gen mit in den Beratungs­pro­zess. Unsere Berater schaf­fen eine Atmosphä­re des Vertrau­ens und des offenen Dialogs, um gemein­sam mit Ihnen die beste Lösung für Ihr Unter­neh­men und Ihre Familie zu finden.

Beson­ders im Kontext von Famili­en­un­ter­neh­men, wo persön­li­che und geschäft­li­che Bezie­hun­gen eng mitein­an­der verfloch­ten sind, ist eine vertrau­ens­vol­le und respekt­vol­le Beratung entschei­dend. Wir schät­zen das in uns gesetz­te Vertrau­en und verpflich­ten uns, es mit größter Sorgfalt zu behandeln.