KERN interjú “Mr. Euro”-val
Zum zehnten Mal jährte sich am 17. Oktober die Preisverleihung der Initiative Werterhalt und Weitergabe. Die Laudatorin Dr. Charlotte Knobloch […]
KERN interjú “Mr. Euro”-val Bővebben ”
Zum zehnten Mal jährte sich am 17. Oktober die Preisverleihung der Initiative Werterhalt und Weitergabe. Die Laudatorin Dr. Charlotte Knobloch […]
KERN interjú “Mr. Euro”-val Bővebben ”
Október 17-én volt az értékmegőrzési és értékátadási kezdeményezés díjátadó ünnepségének tizedik évfordulója. Gyönyörű őszi időben, a laudátor
A vállalati utódlás jelenlegi helyzete Az Institut für Mittelstandsforschung (IfM) szerint a következő 5 évben (2018-2022) a következő 5 év során
A szövetkezet - az üzleti utódlás megváltása? Bővebben ”
Wolf Biermann énekes-dalszerzőnek tulajdonítják a mondást ? ?Csak az marad hű önmagához, aki változik? ? és így vannak
A KERN Group az üzleti utódlásért modernizálja a vállalati arculatot Bővebben ”
Építőipari céget ad el most? Építőipari boom közepén? Az építőipari vállalatok és a kereskedők Németország-szerte nagymértékben profitálnak a kedvező gazdasági helyzetből. Köszönhetően a
Építőipari cég eladása - megéri az építőipari boomban? [5 tipp] Bővebben ”
Milyen csodálatos alkalom! Ügyfeleink a javunkra és rólunk beszéltek. A tudományos alapokon nyugvó Top Consultant verseny keretében,
A KERN Group ismét díjat kapott a tanácsadói minőségért Bővebben ”
Több mint 80% (!) sikertelen átadás-átvétel esetében megmagyarázhatatlan érzelmi okok találhatók. Ez egyetlen családi vállalkozást sem hagyhat hidegen!
Konfliktusok a családi vállalkozások generációváltása során! Bővebben ”
Vannak, akik csak a keményre főtt tojást szeretik, mások a lágytojást! Vannak kemény és puha főtt tojások vagy a cégértékelés tényezői is.
Mi növeli a vállalat értékét? Bővebben ”
Digitalizáció, ipar 4.0, szakképzett munkaerőhiány? A mindennapi üzletmenet elsődlegessége iránti megértés ellenére a vállalkozóknak először saját magukat kell tisztázniuk.
Melyek a legfontosabb kérdések az utódlási folyamatban? Bővebben ”
A menedzsment kivásárlások (MBO) kézenfekvőek, de túl ritkán valósulnak meg! Egy vállalatnak egy vezető beosztású alkalmazott általi átvétele valójában
Mi lehet az ideális megoldás a cégutódláshoz! Bővebben ”