Jak zorga­ni­zować sukces­ję w firmie? Na wczes­nym etapie, dopaso­wa­na ekono­mic­z­nie, zorien­to­wa­na na przyszłość i z doświad­c­z­ony­mi specja­list­ami. Jeśli nie podej­miesz działań teraz, narazi­sz na szwank przyszłość swojej firmy.