Uzyskaj dostęp do badań
Mapa cyfrowa pokazuje, jak starzenie się społeczeństwa zwiększa presję dla przedsiębiorstw rodzinnych
BEZPŁATNY DOSTĘP + PDF DO POBRANIA
Co autorzy i czytelnicy mówią o badaniu sukcesji przedsiębiorstw w Niemczech
Skąd pochodzą przyszli następcy biznesu w Niemczech?
Niski wskaźnik urodzeń już teraz powoduje dramatyczny niedobór wykwalifikowanych pracowników i automatycznie prowadzi do braku przedsiębiorców. Potrzebujemy nowego ducha przedsiębiorczości!
Ingo Claus, autor i partner w firmie KERN w Osnabrück
Co zrobiło na mnie największe wrażenie
Jako specjaliści od lat zdajemy sobie sprawę z dramatycznych perspektyw. Interaktywna mapa ponownie uświadamia mi, jaki wpływ na nas wszystkich będzie miało starzenie się firm rodzinnych.
Nils Koerber, autor i założyciel KERN
Jest nadzieja, że coraz więcej przedsiębiorców…
badanie bardzo wyraźnie pokazuje, że mamy do czynienia z falą przejęć. Nadzieją jest, że coraz więcej przedsiębiorców szuka rozwiązania w zakresie sukcesji na zewnątrz i że często przeciążone rodziny mogą w ten sposób skutecznie sprostać temu wyzwaniu.
Ayse Mese, dyrektor zarządzający DUB Unternehmensbörse
Uzyskaj BEZPŁATNY dostęp do pliku PDF i cyfrowej mapy interaktywnej. Dowiedzcie się Państwo zawczasu o rozwoju swojego okręgu IHK!
© 2020, KERN Sukcesja przedsiębiorstwa