A bolsa de empresas (M&A). Listagens verificadas de compradores e vendedores.
O que distingue uma bolsa de sucessão de empresas?
A sucessão empresarial nas PME é o tema futuro decisivo para a segurança do emprego e a prosperidade social em toda a região D-A-CH. Todas as empresas têm um gestor/proprietário e, já em 2025, cerca de 70 % (!) de todos os gestores de empresas terão mais de 55 anos de idade. E apenas uns bons 40 % de todas as empresas familiares serão capazes de resolver a questão da sucessão internamente.
A sucessão de uma empresa deve ser bem pensada e, acima de tudo, planeada com antecedência e com cuidado. Não importa se se pretende transmitir a empresa à família ou encontrar um comprador, A KERN ajuda-o a passar pelo processo da forma mais suave possível.
Para além dos aspectos económicos, jurídicos e fiscais, é sobretudo o contexto emocional que deve ser considerado. Como consultores que podem olhar para a situação de uma perspetiva externa, estamos em posição de o ajudar a Apoiar da melhor forma possível e tendo em conta todos os factores.
Uma forma de encontrar o sucessor ou comprador certo é utilizar a bolsa de empresas da KERN ou outro portal de F&A de renome. É aqui que as duas partes relevantes se encontram, nomeadamente o vendedor e o comprador. Desta forma, o processo de procura e escolha de um sucessor ou de uma empresa pode ser simplificado.
Pode contar com o nosso apoio para a própria seleção. No resumo que se segue, explicamos mais pormenorizadamente como funciona uma bolsa de empresas e aquilo a que deve prestar atenção.
Como funciona uma bolsa de empresas?
Uma bolsa de empresas é a Local de encontro entre vendedores e compradores de empresas. Na maioria dos casos, as empresas já não são transmitidas no seio da família… Neste caso, é necessário que o Sucessão de empresas deve ser procurado um sucessor externo.
A necessidade é a mesma no sentido inverso… nem sempre se torna um empresário: fundar uma empresa como uma start-up. Através da bolsa de empresas, os interessados podem ser orientados para a empresa certa e adquirir uma empresa em funcionamento. Em seguida, ficará a saber mais sobre como encontrar uma empresa ou um sucessor numa bolsa de empresas.
Encontrar um sucessor
No que diz respeito à sucessão, a troca de empresas é particularmente adequada. Para a maioria dos empresários, a sua própria empresa é muito mais ? é o trabalho de uma vida que ocupou uma grande parte do seu tempo. Transmitir o trabalho de uma vida pode ser muito difícil, especialmente a nível emocional.
Isto acontece sobretudo quando o falecimento não ocorre no seio do próprio círculo familiar. No entanto, não é só o aspeto emocional que desempenha um papel importante… há que ter em conta muitos factores diferentes. Por conseguinte, é preciso ter em conta que a retoma de uma empresa não pode ser efectuada num curto espaço de tempo.
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Número de telefone central da KERN: +49 421 94 80 2000
Encontrar uma empresa
Decidiu comprar uma empresa. Mas o que fazer exatamente agora?
Uma vez que a compra é uma alternativa à criação de uma empresa, deve começar por refletir cuidadosamente sobre o que a empresa já existente deve satisfazer. Que princípios e conteúdos de um modelo de negócio são importantes para si? Que objectivos pretende atingir com a sua futura empresa? Os vendedores valorizam frequentemente a continuação e, no melhor dos casos, a otimização do percurso anterior da empresa.
A Bolsa de Sucessões de Empresas é a rede perfeita para obter uma visão geral das empresas que estão no mercado em primeiro lugar. Isto muda diariamente. Como MBI e investidor que pretende encontrar e adquirir uma empresa, Assim, ficará a saber o que se passa atualmente no domínio das vendas das empresas.
As bolsas de empresas não são apenas adequadas para a Aquisição de empresasmas também para a entrada proporcional numa sociedade. Isto tem vantagens tanto para si como para o vendedor das acções: Investem e, assim, não só entram numa empresa e têm uma palavra a dizer sobre ela, mas também Participação nos lucros e pode adquirir mais acções no futuro. Por outro lado, o vendedor pode conhecê-lo, realizar a transferência passo a passo em conjunto e entregar o trabalho da sua vida num período de tempo gerível.
Vantagens de comprar uma empresa existente
Iniciar uma sucessão através da compra de uma empresa já existente oferece muitas vantagens em relação a iniciar uma nova empresa. Embora o capital próprio seja geralmente necessário para este projeto, não é necessário ter é uma empresa que já se estabeleceu e que está a obter lucros.
Tanto a base de clientes como muitos componentes diferentes da empresa já existem e podem apenas precisar de ser optimizados. Além disso, uma empresa existente tem Empregados já formados e com know-how no seu sector.
Com a ajuda das bolsas de empresas, fica próximo do comprador e, numa primeira fase, anónimo em relação ao potencial sucessor. A bolsa de sucessão de empresas ajuda-o a encontrar partes interessadas que estão prontas, para pagar um preço e seguir os vossos passos. Embora muitos aspectos diferentes tenham de ser considerados no processo de seleção, desta forma a sua empresa torna-se anonimamente visível para os futuros adquirentes.
Com a nossa ajuda, não tem de passar por estes processos complexos sozinho e pode contar com um apoio ativo.
Agimos no seu interesse e estabelecemos o objetivo de o ajudar da melhor forma possível com o Aquisição de empresas (compra ou venda).
Ao fazê-lo, garantimos mesmo a venda da sua empresa em determinadas condições.
E o mais importante: connosco como “tampão” neutro entre o comprador e o vendedor, a discrição e o anonimato são preservados durante muito tempo.
O que deve ter em conta ao pesquisar numa bolsa de empresas
Uma bolsa de empresas dá-lhe a oportunidade de encontrar o que procura, quer como comprador quer como vendedor. Pode utilizá-la para apresentar a sua empresa ao mercado e, assim, chamar a atenção para o facto de estar à venda e à procura de um sucessor.
Também os potenciais compradores têm a oportunidade de o contactar e, eventualmente, de assumir a direção da empresa. Embora o processo de sucessão envolva muito mais do que a publicidade da sua empresa, esta é a primeira forma de desenvolver uma seleção de sucessores interessantes e possíveis.
Como alguém que decidiu comprar uma empresa, uma bolsa de empresas é o sítio certo para si. Nesta bolsa, encontrará uma compilação clara das empresas que estão à venda. Além disso, receberá mais informações sobre a empresa e poderá ficar com uma ideia antecipada. Se estiver consciente dos seus interesses, pode utilizar as bolsas de empresas para comparar ofertas e escolher as melhores para si.
Tanto para os vendedores como para os compradores, há alguns factores que não devem ser ignorados. Para que possa atingir o seu objetivo sem problemas, damos-lhe algumas dicas que o podem ajudar.
Conselhos para potenciais sucessores
Para procurar, comprar e, por conseguinte, suceder potencialmente aos proprietários ou accionistas de uma empresa, é necessário ter conhecimento prévio de alguns aspectos e planear todo o processo. Não se precipite, porque esta decisão é uma decisão importante para a sua vida.
A maior parte do fator mais importante são os meios financeiros para adquirir uma empresa. Certifique-se de que tem liquidez suficiente em perspetiva. Por um lado, deve ser capaz de assegurar que a soma necessária para a compra da empresa pode ser apresentada com ou sem um parceiro de financiamento. Além disso, deve Planear liquidez suficiente após a compra para poder implementar quaisquer alterações e investimentos.
Saiba exatamente qual o tipo de negócio que pretende adquirir. Em que sector de atividade deseja participar e onde se encontram os seus conhecimentos e redes pessoais? Que valores representa e quer representar no âmbito desta empresa? Seja também claro quanto aos seus objectivos e à forma como pretende atingi-los.
Verificar cuidadosamente o historial da empresa para não tomar uma decisão errada. Analise atentamente os produtos e serviços oferecidos pela empresa. Enquanto sucessor da empresa, deve também estar bem informado sobre o grupo-alvo, o próprio mercado e a concorrência.
Deve também ter em conta que, na maioria dos casos, uma empresa implica sempre a contratação dos trabalhadores. Isto é positivo, na medida em que já estão familiarizados com as respectivas áreas e possuem conhecimentos significativos que lhe serão úteis mais tarde. Certifique-se de que a transição é feita de forma segura e tão transparente quanto possível para os empregados, porque uma mudança de posição de liderança também desempenha um papel para eles.Dicas para potenciais vendedores
Para um empresário prudente, é de grande importância passar a sua empresa para as mãos certas. As dicas para um vendedor não são muito diferentes das que damos aos compradores.
Tenha consciência dos seus valores e objectivos. O que é que pretende para a sua empresa no futuro? O sucessor cumpre estes princípios? Faça uma pesquisa sobre o potencial comprador para excluir a possibilidade de o trabalho da sua vida cair nas mãos erradas.
Conheça o valor da sua empresa. Não venda abaixo do valor e não estabeleça alturas utópicas para um preço de compra idealizado. O preço de venda deve e pode ser bem definido numa fase inicial, utilizando métodos de avaliação reconhecidos.
A sucessão na empresa deve ser planeada e estruturada. A KERN apoia-o neste processo ? desde o planeamento até à entrega.